中国山东网-感知山东8月22日讯(通讯员刘汉功)东明县玉皇庙村*支部充分发挥战斗堡垒作用，认真贯彻落实实施乡村振兴战略,着力推进“五个振兴”，目前该村已解决余名50岁以上农村劳动力的就业问题，为0多个家庭供应安全、营养的食品。他们还吸纳精准扶贫户50余人，提供保洁、园林、巡逻等岗位，村民人均可支配收入达到元。
促进产业振兴，完善产业体系
产业振兴是乡村振兴的重要基础，是关系国计民生的枢纽和基石。如今，玉皇庙村已形成集特色种养、农产品加工贮运、休闲农业和乡村旅游于一体，一、二、三三产融合发展的综合性产业。在特色种养上，玉皇庙村发展了1亩观赏树木，林下仿野生养殖柴鸡、鹅、黑猪、野兔、鲁西*牛、野生鱼等。30个高温温室，亩无公害蔬菜，亩绿色西瓜，亩精品水果采摘园，50亩浅池藕，生态放养各种鱼类。村里出产的礼品西甜瓜通过了绿色认证，远销北京、上海等地。无公害蔬菜种类繁多，全程生态种植。精品采摘园有苹果、樱桃、草莓、梨、桃等国内外优良品种。
在农产品加工上，村里传承千年石磨文化，选用*河滩区无公害小麦和杂粮，保留优质膳食纤维麸皮、胚芽蛋白，出产的有原生态全麦石磨面，具有防病益寿、保健功效的黑五谷、老五谷石磨面。她们还开发了具有清热解毒、化食毒，极高食用价值、医药价值、营养价值的蒲公英茶，注册有“一品农夫”、“聂老汉”等商标。
乡村风光是开展休闲农业和乡村旅游人文自然资源。玉皇庙村不仅建设有民俗博物馆、公园、广场、采摘园，而且还有游客中心、宾馆，可容纳人开会、吃饭的会议室、酒店等配套设施。还吸纳了众多的农村劳动力，村民不但可获得元/亩.年的地租，还可赚取1-0元的工资。为群众提供不同的就业岗位，50%以上的村民在玉皇化工上班，部分人年薪在20万元以上;20%的村民在农业公司上班，20%的村民依托玉皇化工和农业公司从事三产。吸纳精准扶贫户50余人，提供保洁、园林、巡逻等岗位，月均工资在1元以上。村民在家门口就能打工就业，确保人人有活干，人人有钱赚。
强化人才振兴，助力长久发展
人才是实现乡村振兴的源动力。玉皇庙村为加大对教育的投资力度，千方百计引进各种人才。村中小学生实现了12年免费就读，考入专科以上院校还给予0-0元的助学奖励。全村先后投资0多万元用于全村公共事业，投资余万元建起了高标准的村教学楼和教师宿舍楼，高薪聘请高水平的教师为学生授课。
为吸引更多优秀的人才为乡村振兴做贡献，村两委通过制定乡村人才引进计划、住房补贴、生活补助等*策，引凤筑巢。同时，引进一些专家教授对村里相关产业进行指导,经过大量的调查、咨询和思索，确立了“高效农业、旅游农业、生态农业、绿色农业”的发展方向，开启了玉皇新村发展乡村旅游的新纪元。这些都是在引进人才方面经验做法，该村不仅善于引进人才，也善于发现人才。人们都说，“外来的和尚会念经”，但只要善于发现，本地照样有很多杰出人才，能够服务乡村振兴工作。村里有位年轻人叫袁江治，文章写得不错，也有服务村民的热情，村两委想方设法把他调进村里工作，为村里建设服务，也得到了大家的一致认可。
加强文化振兴，弘扬优秀文化
文化振兴是乡村振兴的铸*工程，是增强人民群众文化获得感和幸福感的需要，是实现乡村可持续发展的重要路径。先进的文化，是引领村民不断前进的精神食粮。玉皇庙村重视乡村文化工作，开展了丰富多彩的文体活动，构建和谐文明村风。
村里先后开展了“五好家庭”、“好婆婆”、“好媳妇”“美在农家”等评选和表彰活动;开辟健身广场，成立秧歌队和健美操队;投资建设了图书馆，免费供广大村民借阅;组建青年志愿者服务队、网络宣传队、民风民俗小组，传播正能量，宣传社会主义核心价值观和社会主义新风尚。不定期邀请一些文化学者，讲授传统文化知识，引导村民汲取传统文化的精华。把思想道德、社会公德、职业道德、家庭美德教育和移风易俗贯穿到各项活动中，村民思想素质有了较大的提高，被评为“山东省巾帼文明先进单位”。
玉皇庙村在加强文化振兴，弘扬传统文化方面的另外一件法宝是年10月，投资建设了面积约平方米的玉皇庙村民俗文化博物馆。民俗文化博物馆藏品丰富、内容详实，按照居住习俗、饮食习俗、生产习俗、服饰习俗、语言习俗、人生礼仪习俗、社会交际习俗等七个方面对乡风民俗进行集中展示。是人们了解鲁西南文化的一座桥梁，是人们追忆过去的精神食粮，是展示中国农村快速发展的证据，是人们挖掘民俗文化和民间记忆的宝藏。博物馆自开放以来，吸引了众多观众前来参观，在对青少年进行科普文化和爱国主义教育方面，起到了独特的作用。
做好生态振兴，维护生态文明
把乡村的生态环境治理好和保护好是实现生态文明建设总体目标的重要内容，也是实现农业农村绿色发展、提升农业供给质量的必经之路。玉皇庙村*支部一直牢固树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念，大力探索“*建+生态”，以新的*建理念、载体和方式，打造生态文明村、先进基层*组织。她们推广村*支部挖掘村庄潜能，整合资源，催发村庄内在发展力，形成村庄发展合力的“玉皇模式”，弘扬艰苦奋斗、心向集体、无私奉献、敢为人先的“玉皇精神”。秉持“上善若水、水承万物、滋养四方、协同发展”的理念，带动周边六个村庄共同打造“水韵玉皇田园综合体”项目，总占地2.35万亩，总人口1.3万人，这也是菏泽市唯一一家获批的省级田园综合体项目，主要包括：森林文化园(亩)、现代农业产业推广示范区(.5亩)、创客文化园(亩)、新欣文化园(.5亩)四部分。该项目全部完成后可实现年利润上亿元，带动就业0余人，实现7个村庄贫困户全部脱贫。
该村出产的礼品西甜瓜也是坚持绿色理念进行种植，目前已经通过了农业部绿色认证，选用十多个国内外最优良的西甜瓜品种，为每个品种选择最适合的季节种植。“玉皇”牌西甜瓜自从上市，就以其口味纯正，入口甘甜，安全放心，营养健康备受消费者喜爱，受到了大家的一致好评，远销北京、上海、深圳、济南、青岛等地。每到上市，大家争相以每斤15-30元的价格抢购一空。无公害蔬菜种类繁多，全程使用有机肥、农家肥，有番茄、*瓜、茄子、辣椒、大葱、芹菜、花菜、*秋葵等几十种蔬菜。在亩的森林公园中种植有白蜡、法桐、栾树、女贞、银杏等观赏树木，森林公园中仿野生养殖的有柴鸡、鹅、黑猪、野兔、鲁西*牛、野生鱼等，都是生态建设项目中的典范。
增强组织振兴，加强有效管理
通过多年的工作经验，关志洁认为，组织振兴是乡村振兴的总抓手。玉皇庙村*支部始终坚持高点定位，勇于以树标立杆的精神，抓好农村基层*组织建设，形成了村*组织讲*治、聚人心，村干部谋发展、赢信任，普通*员争优秀、做表率的良好局面。
村*支部始终注重加强思想*治建设，支委会成员始终保持着锐意进取、无私奉献的精神和廉洁勤*、艰苦奋斗的作风，班子发展意识浓，战斗力、凝聚力强;注重加强制度建设，建立了一套完善的村级民主管理制度、议事决策制度，对一些关系本村发展的重大问题，坚持提交村民代表会议或村民大会讨论，充分听取群众意见，确保决策的民主性和科学性;积极推行阳光*务、阳光村务，村里的*员发展、支委会的重大决定、大项目建设、低保户评定等都及时在公开栏公示;成立了理财小组加强对村级财务的管理，村里的各项收支都要经过理财小组的审核监督。
村*支部始终重视对*员干部的教育培训，常年聘请专家学者到村讲授农业、企业生产管理等方面的先进理念和知识;认真落实“三会一课”制度，定期召开*员大会、支委会、*小组会学习上级文件和*策，通过举办报告会、上*课、参观学习等活动，使*员干部的思想观念紧跟时代步伐，培养了一批具有较高思想觉悟的*员干部队伍。村*支部还积极创新*员发挥作用载体，先后在全村*员中开展了“设岗评星”、“创建*员责任片”、“一名*员一面旗帜”、“农村*员七个一”、“双联双创”、“学习十九大精神”等学习“灯塔*建”，开通“学习强国”软件等活动，激发了*员的立足岗位做贡献的热情;与中国化工报社、中国农资导报等*支部结成友好型单位，通过互访交流、举办座谈会、演唱会等形式，达到了*建资源共享、*建经验互学的效果。
目前，该村*员干部的荣誉感、责任感不断增强，模范带头作用发挥明显。为加强村庄治安管理，37名中共*员自发组成义务巡逻队;村里的项目建设需要迁坟，*员干部带头做好父辈工作;村里组织的文化娱乐活动，多名*员积极捐款;在日常村庄管理、建设过程中，很多*员发挥了监督员、调解员、管理员的作用。组织村“两委”干部入农户、听意见、办实事。通过这一系列活动，全村*员的大局意识、责任意识明显提高，*组织的号召力、吸引力、凝聚力和战斗力不断增强。
玉皇庙村先后被评为中国最“美丽乡村”、全国休闲农业与乡村旅游四星级单位、全国民主法治示范村、全国文明村、全国宜居村庄、全国先进基层*组织、山东省生态文明村、清洁工程示范村、旅游特色村、农业示范点等荣誉称号，年7月玉皇庙村*支部被评为全国先进基层*组织，并在人民大会堂接受了表彰，年位列中国名村影响力排行榜第62位。老支书王金书同志被评为全国优秀共产*员、全国劳动模范，光荣当选为中共十八大*代表、全国人大代表。村*支部书记关志洁也光荣的当选为十九大*代表，被授予“山东省三八红旗手”、“山东省劳动模范”、“中国青年五四奖章”、被省委授予“担当作为好书记”称号并予记一等功奖励。年5月当选为团中央书记处书记(挂职)。